Лагерь психологического развития «12К», Лемболово, «Онега»

Чем взрослее становится ребенок, тем чаще ему необходимо принимать свои собственные решения. Однако, школа не учит ребенка выбирать: дисциплины и курсы заранее заданы, расписание определено, формы занятий обозначены. В результате ребенку сложно понять, чего он хочет. А выбирать в будущем придется много: профессию, работу и т.д.

1. Как при этом научиться принимать такие решения, о которых потом не придется жалеть?
2. И как действовать, когда это решение уже принято?

Именно на эти вопросы ребята вместе с наставниками будут искать ответы. Участники тренинга смогут задуматься о ценностях и жизненных целях, которые у них есть, и понять, почему они важны, и как на них ориентироваться, делая выбор. Познакомятся с различными техниками принятия трудных решений и с разными сторонами понятия "ответственность за свой выбор".

Часто во взаимодействии детей и родителей всплывает вопрос «Зачем мне это делать?». Ответ на него связан с мотивацией. Хочет ребенок делать или нет зависит от того, есть ли у него его собственный смысл это выполнить. Чтобы успешно выполнять обязанности, ребенок должен уметь создавать собственный смысл в различных сферах деятельности.

Если ребенок не видит смысла хорошо учиться, то и мотивации этого делать не будет. Если не понятен смысл в личностном росте и развитии, то и мотивации выходить из привычной зоны комфорта нет. Когда я вижу смысл действия/обучения/общения/каникул/жизни — появляется и мотивация к действию.

Тренинг поможет:

1. лучше понимать себя;
2. правильно расставлять приоритеты;
3. находить мотивацию к действиям и реализации планов;
4. брать ответственность за свою жизнь на себя, а не сваливать ее на кого-то другого;
5. расширять видение мира и более чутко понимать себя и окружающих;
6. находить понимание того, что такое мое собственное счастье, и как его достичь.

Работа в команде в наше время встречается повсюду. В школьных проектах, научных исследованиях, практически на любой работе. А успех команды зависит в первую очередь от того, как организована ее деятельность, и какой настрой у участников.

Настоящий лидер сможет сделать свою команду по-настоящему эффективной, такой, чтобы каждый человек был доволен совместной работой, своим положением, общением и результатом.

Создавать команду — сложный и трудоемкий процесс, но, если уметь это делать — результат может превзойти все ожидания.

Тренинг поможет:

1. узнать, что такое эффективное лидерство, и на чем оно основывается;
2. развить в себе лидерские качества и понять, когда и как их применять;
3. научиться создавать команду и распределять разные командные роли;
4. понять, какие стили лидерства существуют, какой подходит именно мне;
5. использовать все ресурсы команды для достижения сложных целей;
6. понять, какие существуют преимущества работы в команде;
7. научиться работать в контакте с другими лидерами, строить эффективное сотрудничество.

В любом возрасте люди сталкиваются со сложными ситуациями в своей жизни, которые на первый взгляд кажутся безвыходными. А иногда тратят уйму времени и сил на решение тех вопросов, с которыми можно управиться гораздо эффективнее, если придумать, как именно. Успех зависит не только от того, сколько сил приложить, но еще и от того, как и куда эти силы прикладывать.

Лагерь поможет научиться видеть и принимать новые решения привычных жизненных задач и находить выход из, казалось бы, тупиковых ситуаций.

Тренинг поможет:

1. узнать, что такое креативность и на чем она основывается;
2. научиться применять нестандартное мышление в повседневной жизни;
3. научиться не сдаваться в самых безвыходных ситуациях и успешно решать их;
4. понять, как превращать обыденные и скучные дела в увлекательные;
5. использовать свои ресурсы и сильные стороны, когда это нужно;
6. узнать и научиться применять техники поиска нестандартных решений.

Главное в смене — то, что дети выбирают себе профессии, максимально приближенные к реальным. Как это происходит?

В течение смены ребята играют в ролевую игру. Весь лагерь живет общей жизнью в формате маленького государства, в котором работает каждый, и есть специальные отделы, которые помогают в поиске работы тем, кто не справился или ленится это делать. Участники зарабатывают собственные «деньги» — это помогает им развивать финансовую грамотность, а также учит коммуницировать и договариваться друг с другом.

В этой игре важно, чтобы у каждого ребенка был шанс раскрыть свой потенциал и реализовать идеи: каждый может попробовать из своего хобби сделать работу, и оценить свою востребованность как профессионала. А в конце смены проводится большая ярмарка профессий, где дети будут учиться сами находить нужную информацию о различных сферах деятельности, а так же презентовать ее (и себя как профессионалов).