“Время за рамками. Skill store” — это проект, разработанный специально для подростков. Юноши и девушки погружаются в интересную и актуальную для них реальность, прокачивают soft skills, приобретают новый творческий опыт, учатся решать логические задачи и организационные вопросы. Участники делятся на группы (интернет-сообщества), в составе которых проходят захватывающие, веселые, а порой и трудные испытания. В лагере подростки совершают свои первые значимые победы и важные открытия, получают яркие впечатления и осваивают полезные навыки.
Показать описаниеВ основе любой программы лагеря лежит принцип индивидуального подхода. Спокойствие и комфорт каждого участника для организаторов на первом месте. Именно поэтому программы отличаются, прежде всего, гибкостью, и основываются на возможностях, опыте и навыках ребят. Например, если ребенок боится высоты, то вместо подъема на скалодроме или веревочного парка он может посетить игротеку. У программ всегда одна основа, но наполнение меняется от смены к смене, а значит, каждый заезд — уникален.
Весной и летом 2023 г. на проекте “Skill Store” подростков ждут познавательные мастер-классы и увлекательные события.
Мастер-классы (весна):
Летом добавляются мастер-классы:
События (весна):
Летом добавляются события:
Лагерь проводится на территории подмосковной базы отдыха “Красная Гвоздика”, расположенной всего в 50 км от МКАД по Новорижскому шоссе. Удобная транспортная доступность позволяет добраться не только на авто, но и на электричке (от Рижского вокзала до ст. Новоиерусалимская). База находится вдали от оживленных автомагистралей и крупных населенных пунктов, в природоохранной зоне, и занимает обширную территорию 9 Га. Прогулки по живописным ухоженным аллеям, свежий воздух, сочетание природного ландшафта с красивым архитектурным ансамблем дарят гостям комфорт и эстетическое удовольствие, а развитая инфраструктура предоставляет все необходимое для активного времяпровождения.
Проживание:
Питание:
Инфраструктура:
Безопасность:
Организаторы лагеря ответственно подходят к подбору персонала. В проект не берут студентов со стороны. Сотрудники принимаются на работу по результатам собеседования и после прохождения внутреннего обучения по стандартам компании. Лучшие сотрудники, проявившие себя и успешно отработавшие несколько смен, становятся руководителями программ. Каждый из них обязательно проходит курсы Красного Креста по оказанию первой медицинской помощи и может применить полученные навыки, если в этом возникнет необходимость. Многие сотрудники — это бывшие участники программ лагеря, которые, повзрослев, не хотят расставаться с любимым проектом. Именно они знают проект лучше всех, благодаря своему богатому опыту.
Дети 2 раза ездили в лагерь. Теперь только сюда))
Медики детям назначают Анальгин. А для детей он вреден. Медпункта нет. Медик живёт в номере и часто отсутствует
Условия проживания отличные, кровати удобные с хорошими матрасами. Кормят вкусно и разнообразно. Общелагерные мероприятия сделаны интересные, направлены на разные темы.
Анфиса Власенко,
мама
Условия проживания отличные, кровати удобные с хорошими матрасами. Кормят вкусно и разнообразно. Общелагерные мероприятия сделаны интересные, направлены на разные темы.
Анфиса Власенко,
мама
Ребенок был счастлив, никаких нареканий. Приехал отдохнувший. Смены бы побольше.
Или вы можете изучить похожие лагеря:
Подпишитесь и узнавайте первыми о наших самых горячих путёвках!